Organizacje przyszłości nie będą konkurować wyłącznie technologią. Przewagę zyskają te, które potrafią skutecznie wykorzystywać wiedzę, rozwijać kompetencje pracowników i świadomie wdrażać nowe rozwiązania.
Sztuczna inteligencja otwiera nowe możliwości w zakresie analizy informacji, automatyzacji procesów i wspierania decyzji. Jej skuteczność zależy jednak od jakości wiedzy, doświadczenia zespołów oraz kompetencji osób, które z niej korzystają.
Dlatego w Instytucie Szkoleniowym A&D rozwijamy obszar poświęcony wiedzy, sztucznej inteligencji i kompetencjom przyszłości – zagadnieniom, które już dziś wpływają na sposób funkcjonowania administracji publicznej, instytucji kultury, ochrony zdrowia, organizacji społecznych oraz przedsiębiorstw.
Dlaczego ten temat jest ważny?
Wiele organizacji mierzy się obecnie z podobnymi wyzwaniami:
- kluczowa wiedza znajduje się wyłącznie w głowach pracowników,
- odnalezienie potrzebnych informacji zajmuje zbyt dużo czasu,
- doświadczenie nie jest systematycznie przekazywane kolejnym osobom,
- organizacje są przeciążone nadmiarem danych i informacji,
- pracownicy mają trudności z oceną wiarygodności źródeł,
- nowe technologie wdrażane są bez odpowiedniego przygotowania organizacyjnego,
- rośnie potrzeba ciągłego rozwoju kompetencji.
To właśnie dlatego zarządzanie wiedzą, krytyczne myślenie oraz świadome wykorzystanie AI stają się jednymi z najważniejszych kompetencji współczesnych organizacji.
Obszary, które rozwijamy
Wiedza
Jak gromadzić, porządkować i chronić wiedzę organizacyjną? Jak ograniczać ryzyko jej utraty i budować kulturę dzielenia się doświadczeniem?
Sztuczna inteligencja
Jak wykorzystywać AI w sposób bezpieczny, odpowiedzialny i praktyczny? Jak wspierać codzienną pracę pracowników, menedżerów i zespołów?
Weryfikacja informacji
Jak oceniać wiarygodność informacji, rozpoznawać dezinformację i podejmować trafne decyzje w środowisku nadmiaru danych?
Kompetencje przyszłości
Jakie umiejętności będą decydować o skuteczności organizacji w najbliższych latach? Jak przygotować pracowników i kadrę kierowniczą na zmiany technologiczne i organizacyjne?
Artykuły i analizy
Publikujemy artykuły poświęcone zarządzaniu wiedzą, wykorzystaniu AI, transformacji cyfrowej, krytycznemu myśleniu oraz rozwojowi kompetencji przyszłości.
Znajdziesz tu praktyczne wskazówki, komentarze ekspertów, analizy trendów i inspiracje pomagające budować nowoczesne, odporne i uczące się organizacje.
Szkolenia i programy rozwojowe
W ramach tego obszaru realizujemy szkolenia, warsztaty i programy rozwojowe dotyczące między innymi:
- zarządzania wiedzą i wykorzystania AI w organizacji,
- weryfikacji informacji i podejmowania decyzji w erze AI,
- kompetencji przyszłości dla administracji i biznesu,
- praktycznego wykorzystania narzędzi AI,
- budowy organizacji uczącej się,
- rozwoju kompetencji menedżerskich w świecie nowych technologii.
Przyszłość zaczyna się od wiedzy
Technologie będą się zmieniać. Narzędzia AI będą coraz bardziej zaawansowane. Nie zmieni się jednak znaczenie wiedzy, doświadczenia, umiejętności uczenia się oraz zdolności do podejmowania trafnych decyzji.
Dlatego wierzymy, że organizacje przyszłości będą budować swoją przewagę nie tylko dzięki nowym technologiom, ale przede wszystkim dzięki ludziom, wiedzy i kompetencjom.
Bo choć AI może wspierać rozwój organizacji, jej prawdziwym fundamentem pozostaje wiedza.
PROGRAMY SZKOLENIOWE
Szkolenia opracowaliśmy z myślą o organizacjach, które chcą skuteczniej wykorzystywać wiedzę, bezpiecznie wdrażać AI oraz rozwijać kompetencje niezbędne w świecie szybkich zmian technologicznych i informacyjnych.
Zarządzanie wiedzą i wykorzystanie AI w organizacji
Jak ograniczyć utratę wiedzy, usprawnić przepływ informacji oraz wykorzystać sztuczną inteligencję do wspierania codziennej pracy organizacji.
Weryfikacja informacji i podejmowanie decyzji w erze AI
Jak oceniać wiarygodność informacji, rozpoznawać błędy i wykorzystywać AI jako wsparcie procesu decyzyjnego.
Kompetencje przyszłości w organizacji
Jak przygotować pracowników i organizację do zmian technologicznych, nowych modeli pracy oraz wyzwań przyszłości.
Dostępna są również wersje programów dla administracji publicznej.
>> zobacz programy szkoleń z AI dla budżetu
PRZECZYTAJ ARTYKUŁ
>> AI nie rozwiąże problemów Twojej organizacji. Najpierw uporządkuj wiedzę
e-mail: biuro@ad.edu.pl
telefon: 535 619 625
Zapytaj o szkolenie dla swojej firmy/instytucji.