Cele szkolenia Zmiany w Prawie Oświatowym
- zrozumienie wszystkich kluczowych zmian w prawie oświatowym
- przygotowanie dyrektora do bezbłędnego wdrożenia nowych obowiązków
- uporządkowanie procedur kadrowych, płacowych i organizacyjnych
- minimalizacja ryzyka błędów podczas awansu, zatrudniania i przydziału zajęć
- gotowe narzędzia: checklisty, wzory, przykłady, procedury
1. Awans zawodowy nauczyciela – nowa organizacja przygotowania do zawodu
- Co zmienia się w awansie 2025/2026 – obowiązki dyrektora i punkty ryzyka
- Przygotowanie do zawodu nauczyciela – porównanie starych i nowych zasad
- Świadczenie na start – dokumenty, terminy, najczęstsze błędy
- Obserwacja zajęć – ile godzin, jak dokumentować, jak oceniać
- Ocena pracy nauczyciela i dyrektora – nowe kryteria i procedury
- Case study: przykładowa ocena pracy według nowych przepisów
2. Zatrudnianie nauczycieli – nowe i stare zasady
- Weryfikacja niekaralności po zmianach – co, kiedy i jak sprawdzać
- Kiedy można zrezygnować z zaświadczenia z KRK?
- Zatrudnianie nauczycieli – porównanie zasad przed i po zmianach
- Mianowanie czy umowa o pracę – konsekwencje kadrowe i finansowe
- Kwalifikacje nauczycieli – zmiany dotyczące specjalistów, w tym pedagoga specjalnego
- Zatrudnianie bez kwalifikacji – kiedy jest to dopuszczalne?
- Zatrudnianie nauczycieli z Ukrainy – aktualne terminy i zasady
- Checklista: informacja o warunkach zatrudnienia – krok po kroku
3. Przydział zajęć po rozpoczęciu roku szkolnego – przełomowe zmiany
- Zmiana arkusza organizacyjnego – czy nadal wymagana jest zgoda kuratora?
- Przydział zajęć: godziny ponadwymiarowe, doraźne zastępstwa, zwiększenie etatu
- Nowe zasady rozliczania godzin ponadwymiarowych i zastępstw
- Limity godzin a praca z uczniami z Ukrainy – wyjątki
- Pensum łączone i pensum uśrednione – przykłady obliczeń
- Przydział zajęć specjalistycznych – limity etatów po zmianach
- Koniec godzin dostępności – jak planować konsultacje?
- Skrócony tydzień pracy nauczyciela – interpretacja przepisów
4. Obsada stanowisk kierowniczych – jak dobrać współpracowników
- Jakie stanowiska kierownicze można tworzyć w szkole i placówce
- Procedura tworzenia stanowiska – krok po kroku
- Obsadzanie stanowisk – wymagane opinie, dokumenty, kwalifikacje
- Konsekwencje kadrowo-płacowe powierzenia funkcji kierowniczej
5. Pozostałe zmiany w prawie oświatowym – obowiązki dyrektora i kadr
- Zmiany w Karcie Nauczyciela – nagrody jubileuszowe, odprawy, terminy
- mLegitymacja nauczyciela – komu przysługuje i jak ją wydać
- Działalność gospodarcza i umowy cywilnoprawne w stażu pracy – jak je uwzględniać
- Jak wprowadzić zmiany do dokumentacji szkolnej: statut, regulaminy, zarządzenia
Podsumowanie i sesja pytań
- Najważniejsze zmiany i ich wpływ na organizację pracy szkoły
- Odpowiedzi na pytania uczestników i omówienie indywidualnych przypadków
Powyższy program szkolenia Zmiany w Prawie Oświatowym realizujemy w postaci szkolenia wewnętrznego.
Zapraszamy do kontaktu.
