„Czas pracy 2023” to szkolenie praktyczne, którego celem jest:
kompleksowe omówienie problematyki związanej z czasem pracy, w tym planowanie i rozliczanie czasu pracy, a uczestnicy będą mogli zapoznać się z praktycznymi jego aspektami.
Każdy przypadek omawiany na szkoleniu poparty jest licznymi przykładami z którymi mamy do czynienia w bieżącej pracy.
Program szkolenia
I. Czas pracy 2023. Planowanie rozliczanie oraz dokumentowanie czasu pracy
1. Podstawowe definicje z zakresu czasu pracy
- czas pracy
- doba pracownicza
- tydzień
- rozkład czasu pracy
- okres rozliczeniowy
- odpoczynki
- przerwy w pracy, z uwzględnieniem zmian od 26.04.2023 r.
2. Wymiar czasu pracy, systemy, rozkłady i okresy rozliczeniowe czasu pracy
- wymiar czasu pracy w pełnym i niepełnym wymiarze czasu pracy
- obowiązkowe zapisy dotyczące czasu pracy w umowach o pracę zawieranych na część etatu
- normy czasu pracy w informacji o dodatkowych warunkach zatrudnienia
- rodzaje systemów czasu pracy i zasady ich wprowadzania
- ruchomy i elastyczny czas pracy – nowe rozkłady czasu pracy, zasady wprowadzania i stosowania
3. Praca w godzinach nadliczbowych i w dniach wolnych od pracy
- definicja godzin nadliczbowych
- ustalanie godzin nadliczbowych z tytułu przekroczenia normy dobowej i tygodniowej
- godziny ponadwymiarowe i nadliczbowe niepełnoetatowców
- rekompensata pracy w godzinach nadliczbowych – czas wolny oraz dni wolne
- dopuszczalność finansowej rekompensaty za pracę w godzinach nadliczbowych
- rozliczanie godzin nadliczbowych a okres rozliczeniowy
- odbiór godzin nadliczbowych w terminie uzgodnionym z pracodawcą a choroba pracownika w tym dniu
4. Praca w niedziele i święta
- dopuszczalność pracy w niedziele i święta
- rozliczanie pracy w niedziele i święta
- praca w niedziele i święta a zasada 5-dniowego tygodnia pracy
- praca w niedziele i święta a godziny nadliczbowe z tytułu
- przekroczenia normy dobowej i tygodniowej
- wyznaczenie przez pracodawcę dnia wolnego za święto przypadające w innym dniu niż niedziela a nieobecność z powodu choroby pracownika w tym dniu
5. Praca w porze nocnej
- definicja pory nocnej i zasady jej wprowadzania w zakładzie pracy
- pracownik pracujący w nocy
- zakazy w zakresie pracy w porze nocnej
- pora nocna a nadgodziny
- rozliczenie finansowe pracy w porze nocnej – dodatki ustawowe i wewnątrzzakładowe
- ryczałt za pracę w porze nocnej – warunki dopuszczające jego zastosowanie
6. Dyżur
- pojęcie dyżuru
- dopuszczalność dyżuru
- dyżur a godziny nadliczbowe
7. Wyjścia prywatne
- wniosek o wyjście prywatne
- możliwość i zasady odpracowania wyjścia prywatnego
- odpracowanie oraz nieodpracowanie wyjścia prywatnego a
- prawidłowe rozliczenie wynagrodzenia
8. Planowanie i rozliczenie czasu pracy
- planowanie czasu pracy w różnych systemach czasu pracy i w różnych okresach rozliczeniowych
- harmonogramy czasu pracy: zasady sporządzania przy uwzględnieniu obowiązującego nominału, odpoczynków dobowych i tygodniowych, zasada 5-dniowego tygodnia
- plan pracy, a rozliczenie czasu faktycznie przepracowanego
- wpływ zwolnienia lekarskiego na rozliczenie czasu pracy
- urlop wypoczynkowy, a zmiana grafiku/harmonogramu czasu pracy
- rozliczenia czasu pracy w przypadku nieprzepracowania przez pracownika pełnego okresu rozliczeniowego
9. Czas pracy a szkolenia bhp, badania lekarskie i podróże służbowe – jak prawidłowo rozliczyć czas pracy pracownika
10. Czas pracy pracowników niepełnosprawnych
11. Dokumentowanie czasu pracy
- listy obecności i elektroniczna rejestracja pobytu na terenie zakładu pracy, a karta ewidencji czasu pracy
- zasady i forma prowadzenia ewidencji czasu pracy – dodatkowe wymogi
- przechowywanie dokumentacji z zakresu czasu pracy
12. Konsekwencje naruszania przepisów o czasie pracy dla pracownika i dla pracodawcy
- kary porządkowe wymierzane przez pracodawcę dla pracowników nieprzestrzegających przepisów o czasie pracy
- obowiązki oraz zakres odpowiedzialności: pracodawcy, kierowników/dowódców zmiany / brygadzistów z tytułu niewłaściwej organizacji i rozliczenia czasu pracy podległych pracowników (odpowiedzialność porządkowa, odpowiedzialność karna)
- najczęściej popełniane błędy w zakresie planowani i rozliczania czasu pracy, jak ich uniknąć
Powyższy program realizujemy w postaci >> szkolenia wewnętrznego

Brak komentarzy